Términos de uso del sitio web de Workday
Aceptación de los Términos
Lea atentamente estos Términos de uso del sitio web de Workday (en adelante, los «Términos»), ya que representan un contrato vinculante entre Usted y Workday, Inc. (si reside en Estados Unidos) o Workday Limited (si reside fuera de Estados Unidos). En estos Términos se utiliza «Workday» para referirse tanto a Workday, Inc. como a Workday Limited. Al acceder a cualquier sitio o página web que contenga un link a estos Términos (en adelante, el «Sitio web»), acepta someterse a estos Términos y cumplir todas las leyes aplicables, incluidas las leyes y normativas de control de exportaciones. El uso de los sitios o páginas web mencionados anteriormente también supondrá su aceptación. Workday también ofrece software como servicio y otros productos en el marco de un contrato independiente celebrado de forma manual o digital.
El Sitio web contiene diversa información y distintos recursos, entre los que se incluyen, descripciones de productos, texto, imágenes, fotografías, documentos, referencias de uso, logotipos, diagramas, informes, software, áreas de descarga, foros de comunicación, información sobre interfaces de programación de aplicaciones («API») de Web Services y otras herramientas (denominados, de forma conjunta, los «Materiales»).
Si no acepta estos Términos, no utilice el Sitio web ni los Materiales que contiene.
Cuentas
Puede que se le pida que introduzca información para acceder a determinadas áreas del Sitio web, descargar Materiales concretos, registrarse para eventos o crear una cuenta. Se compromete a proporcionar información precisa y actualizada. La información que proporcione a Workday durante cualquier proceso de introducción de datos, así como toda la información recopilada sobre sus visitas al Sitio web, se regirá según la Política de privacidad de Workday vigente.
Comprende y acepta que es el responsable de mantener la confidencialidad de las contraseñas de su cuenta. Acepta que será el único responsable ante Workday de las actividades que se realicen en su cuenta. Se compromete a notificar a Workday inmediatamente cualquier uso no autorizado de su cuenta o cualquier otro fallo de seguridad relacionado con ella.
Materiales
Los Materiales están protegidos por leyes de derechos de autor, marcas comerciales, patentes y otras leyes aplicables. No se conceden licencias y derechos que no sean los explícitamente expuestos en estos Términos. A menos que se indique lo contrario en el presente documento, puede utilizar los Materiales únicamente con fines informativos no comerciales. A menos que Workday lo autorice de forma explícita o la ley lo permita, no podrá copiar, publicar, exhibir, distribuir, modificar ni crear obras derivadas de los Materiales. No podrá quitar, modificar ni ocultar los avisos de propiedad incluidos en los Materiales. Los productos mencionados en los Materiales podrían no estar disponibles de forma general en su país o zona geográfica. Las descripciones de los productos están sujetas a modificaciones según el criterio exclusivo de Workday.
Si es periodista, puede utilizar todas las imágenes disponibles para descarga de los sitios web de Recursos multimedia de Workday en publicaciones profesionales para destacar a Workday, sus productos o sus servicios.
Envíos
Usted es el único responsable de todo lo que cargue, publique, exhiba o transmita de cualquier otro modo en el Sitio web o a través de este, lo que incluye, entre otros, códigos de software, artículos, opiniones o sugerencias (en adelante, «Envío»). Afirma ser el propietario de los derechos de todos los Envíos o que ha obtenido los derechos o permisos necesarios para realizar el Envío. Todos los Envíos deben cumplir con la política de uso aceptable correspondiente.
Concede a Workday, sus filiales y sublicenciatarias una licencia perpetua, irrevocable, transferible, mundial, exenta de cánones y no exclusiva para reproducir, adaptar, modificar, traducir, publicar, presentar públicamente, exhibir públicamente y distribuir cualquier Envío. Workday no tiene la obligación de publicar ni utilizar ningún Envío, y Workday puede eliminar cualquier Envío en cualquier momento si lo considera oportuno.
Si cree que se ha publicado sin su permiso en cualquier Sitio web material de cuyos derechos de autor es propietario, consulte nuestra Política de aviso y retirada.
API de Workday Web Services
Si las API están disponibles en el Sitio web sin un contrato de licencia independiente, por la presente Workday le otorga una licencia limitada no exclusiva, no sublicenciable, no transferible para usar las API exclusivamente para el beneficio de los clientes de Workday. Usted asume toda la responsabilidad derivada del uso de las API. Workday no se compromete a que las API estén disponibles de forma continua, y Usted no tendrá derecho a solicitar mejora de versiones ni soporte de ningún tipo. Workday puede revisar las API o dejar de facilitarlas sin previo aviso en cualquier momento si Workday lo considera oportuno. SIN PERJUICIO DE LO ANTERIOR, LA COPIA O REPRODUCCIÓN DE LAS API PARA SU POSTERIOR REDISTRIBUCIÓN ESTÁN TERMINANTEMENTE PROHIBIDAS.
Derechos restringidos
Si descarga software del Sitio web para el Gobierno de los Estados Unidos de América, sus agencias o dependencias (en adelante, el «Gobierno de los EE. UU.»), o en su nombre, dicho Software gozará de Derechos limitados. El uso, la duplicación o la revelación por parte del Gobierno de los EE. UU. están sujetos a las restricciones expuestas en el subapartado (c)(1)(ii) de la cláusula Rights in Technical Data and Computer Software (derechos sobre datos técnicos y software informático) del DFARS 252.227-7013 o en los subapartados (c)(1) y (2) de Commercial Computer Software - Restricted Rights (software informático comercial: derechos limitados) de 48 CFR 52.227-19, según corresponda. El fabricante es Workday Inc., 6110 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588, EE. UU.
Hipervínculos
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EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS
EL USO DEL SITIO WEB Y DE LOS MATERIALES CORRE POR SU CUENTA Y RIESGO. TODOS LOS MATERIALES SE PROPORCIONAN «TAL CUAL ESTÁN», SIN GARANTÍA NI AVALES DE NINGÚN TIPO. WORKDAY RECHAZA EXPLÍCITAMENTE, HASTA DONDE PERMITA LA LEY, TODO AVAL, GARANTÍA O DECLARACIÓN EXPLÍCITOS, IMPLÍCITOS, LEGALES O DE OTRO TIPO, LO QUE INCLUYE, SIN CARÁCTER LIMITATIVO, LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN FIN DETERMINADO Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y DE OTRO TIPO DE PROPIEDADES. SIN CARÁCTER LIMITATIVO, WORKDAY NO OFRECE GARANTÍAS NI AVALES SOBRE EL HECHO DE QUE EL SITIO WEB O LOS MATERIALES SE OFREZCAN ININTERRUMPIDAMENTE, DE FORMA OPORTUNA, SEGURA O SIN ERRORES. ESTAS EXCLUSIONES DE GARANTÍAS SE APLICARÁN A SU CASO EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY.
LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
WORKDAY NO SERÁ RESPONSABLE EN NINGÚN CASO ANTE TERCEROS POR NINGÚN TIPO DE DAÑO DIRECTO, INDIRECTO, INCIDENTAL, ESPECIAL, PUNITIVO O EMERGENTE RELACIONADO CON ESTE SITIO WEB O CON EL USO DE ESTE SITIO WEB, LOS MATERIALES O DE CUALESQUIER SITIO O RECURSO QUE CONTENGA UN LINK A ESTE SITIO WEB, A LOS QUE SE HAGA REFERENCIA EN ÉL O A LOS QUE SE ACCEDA A TRAVÉS DE ÉL. ESTA EXCLUSIÓN Y EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD INCLUYE, SIN CARÁCTER LIMITATIVO, LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS, LA INTERRUPCIÓN DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, LA PÉRDIDA DE AHORROS O LA PÉRDIDA DE DATOS, AUN CUANDO SE LE HUBIERA COMUNICADO EXPLÍCITAMENTE A WORKDAY LA POSIBILIDAD DE QUE SE PRODUJERAN DICHOS DAÑOS. ESTA EXCLUSIÓN Y EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD SE APLICA A TODOS LOS MOTIVOS DE DEMANDA, SEA CUAL SEA LA TEORÍA JURÍDICA, Y SE APLICARÁ EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY.
Generalidades
Estos Términos rigen su uso del Sitio web y representan la totalidad del contrato entre usted y Workday en relación con dicho uso. Pueden aplicarse términos, condiciones y avisos adicionales o diferentes a componentes de Materiales concretos ofrecidos a través del Sitio web. En caso de conflicto, dichos términos, condiciones y avisos diferentes o adicionales prevalecerán sobre estos Términos. Consulte el acuerdo o aviso correspondiente. Workday se reserva todos los derechos no otorgados explícitamente en virtud de estos Términos, incluidos los derechos de propiedad intelectual, y no se concede ningún otro derecho en virtud de estos Términos por implicación, doctrina de los actos propios o cualquier otra modalidad. Workday puede actualizar estos Términos cada cierto tiempo. Cuando lo haga, Workday cambiará la fecha de «Última actualización» presente al final de estos Términos. Es su responsabilidad consultar estos Términos periódicamente. Si Workday no ejerce o aplica alguno de los recursos o derechos legales contenidos en los Términos o en la legislación aplicable, esto no se considerará una renuncia formal a los derechos o recursos de Workday, y esos recursos o derechos continuarán a disposición de Workday. Si un tribunal de jurisdicción competente determina que alguna de las disposiciones de estos Términos no es válida, el resto de disposiciones de estos Términos no se verán afectadas. Salvo que la legislación dicte lo contrario, las cuestiones legales derivadas de estos Términos se regirán por las leyes del estado de California sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflicto entre leyes. Usted acepta someterse a la jurisdicción de los tribunales del condado de Alameda, California. Acepta que Workday podrá solicitar medidas cautelares en cualquier jurisdicción. Estos Términos no conceden derechos a ningún tercero beneficiario.
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Última actualización: 3 de octubre de 2017