PAYROLL MANAGEMENT
Entgeltabrechnungssoftware nach Maß
IHRE VORTEILE
Mehr Agilität mit einer einzigen Lösung für Entgeltabrechnung, HR und Zeiterfassung
Vor dem Hintergrund sich ändernder Mitarbeitererwartungen und neuer Vorschriften befindet sich die Entgeltabrechnung im Umbruch.
Wie kann man also die Komplexität in den Griff bekommen? Mit einer einheitlichen Lösung, die Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung miteinander in Einklang bringt, sowie mit -Payroll-Partnern, die Ihnen dabei helfen, die Entgeltabrechnung nach Ihren Anforderungen zu gestalten.
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Direkte Berücksichtigung von HR-Transaktionen in der Entgeltabrechnung
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Kontinuierliche Entgeltverarbeitung
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Echtzeit-Einblicke in Hauptbuch-Eingaben
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Hochgradig flexible, jederzeit verfügbare Audits
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Integrierte Reporting- und Analysefunktionen
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Für Mobilgeräte optimierte Mitarbeitererfahrung
„Mit Workday können wir Geschäftsprozesse schnell und einfach ohne Programmieraufwand und anschließendes Deployment neu konfigurieren.“
Alles, was Sie für eine vereinfachte Entgeltabrechnung brauchen
Flexible Reaktion auf Änderungen
Workday macht es einfach, den neuen Anforderungen an die Entgeltabrechnung gerecht zu werden – von der Implementierung von Richtlinienänderungen bis zur flexiblen Gehaltszahlung nach Bedarf*.
*On-Demand-Zahlung ist nur in den USA verfügbar.
Handlungsorientierte Erkenntnisse
Erkennen und lösen Sie Probleme, bevor sie entstehen. Echtzeit-Einblicke in die Hauptbuch-Eingaben vor Abrechnungsende ermöglichen ein schnelles Eingreifen.
Kontrolle über Ihren Abrechnungsprozess
Nehmen Sie jederzeit nach Belieben Änderungen vor – mit einer Entgeltabrechnungslösung, die kontinuierlich neue Berechnungen vornimmt, sobald entgeltrelevante Ereignisse eintreten.
Flexible Reaktion auf Änderungen
Workday macht es einfach, den neuen Anforderungen an die Entgeltabrechnung gerecht zu werden – von der Implementierung von Richtlinienänderungen bis zur flexiblen Gehaltszahlung nach Bedarf*.
*On-Demand-Zahlung ist nur in den USA verfügbar.
Handlungsorientierte Erkenntnisse
Erkennen und lösen Sie Probleme, bevor sie entstehen. Echtzeit-Einblicke in die Hauptbuch-Eingaben vor Abrechnungsende ermöglichen ein schnelles Eingreifen.
Kontrolle über Ihren Abrechnungsprozess
Nehmen Sie jederzeit nach Belieben Änderungen vor – mit einer Entgeltabrechnungslösung, die kontinuierlich neue Berechnungen vornimmt, sobald entgeltrelevante Ereignisse eintreten.
Unsere Kunden verkürzen die Bearbeitungszeiten für die Entgeltabrechnung um durchschnittlich 69 %.
Bleiben Sie über Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden
Die dynamische Regulierungslandschaft im Blick zu behalten ist keine leichte Aufgabe. Darum informiert sich unser fachkundiges Expertenteam regelmäßig über regulatorische Änderungen. So können wir Ihnen die nötigen Tools zur Verfügung stellen und Sie beim Compliance-Management unterstützen.
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Behalten Sie im Compliance-Dashboard den Überblick über aktuelle Besteuerungsvorschriften.
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Informieren Sie sich in unserer Kunden-Community über Best Practices.
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Profitieren Sie von Updates, die allen Kunden gleichzeitig bereitgestellt werden.
Die richtigen Payroll-Services für Sie
Unabhängig davon, ob Sie die Entgeltabrechnung komplett outsourcen oder einen Managed Services Provider mit dieser Aufgabe betrauen wollen – Workday arbeitet mit Experten wie Alight und OneSource Virtual zusammen, um Sie umfassend zu unterstützen. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, das Serviceniveau an Ihre individuellen Anforderungen anzupassen, ohne Abstriche bei Kontrolle und Transparenz.
Entgeltabrechnung global managen, lokal verarbeiten
Schaffen Sie eine nahtlose Anwendererfahrung für Ihre globale Belegschaft. Workday bietet Entgeltabrechnungssoftware für die USA, Kanada, Großbritannien und Frankreich an. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an anderen Standorten kann Software von Drittanbietern weltweit ganz einfach in Workday integriert werden. Auch bieten wir zertifizierte Integrationen mit unseren Global Payroll-Partnern an.
So starten Sie
mit uns durch.